Il gruppo CLF investe risorse importanti nella Formazione e nello Sviluppo del Personale che si attua attraverso un processo sia "interno", dove il Know-how viene trasferito dagli "anziani" ai neo-assunti durante lo svolgimento dell'attività lavorativa (training on the job), che "esterno": l'azienda investe molte risorse in progetti formativi organizzati in collaborazione con qualificati professionisti e collaboratori esterni all'impresa.
CLF investe mediamente oltre 4.000 ore l'anno in progetti mirati alla formazione del personale.
LAVORA CON NOI
Un lavoro nel mondo delle ferrovie è dinamico e richiede spesso la presenza di giorno o di notte.
Il nostro lavoro deve sempre essere completato entro il tempo stabilito, non importa quale. Dobbiamo far sì che i binari siano disponibili e sicuri per la circolazione dei treni!
Vuoi lavorare in un'organizzazione internazionale? Non hai paura di lavorare sodo? Sei flessibile? Vuoi imparare costantemente? Se è così, CLF è l'azienda giusta per te.